Le Cabinet MSCK Audit & Consulting répond à vos besoins de formation (enregistré sous le n°93131818113. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

Notre cabinet de consulting, vous propose des formations sur mesure autour du management, de la stratégie et de la communication

MSCK est un cabinet de conseil et de formation continue. Il a pour mission d’accompagner les entreprises en leur apportant une réponse efficace à leurs besoins en matière de formation et de développement des compétences.

Nos consultants/formateurs apportent leurs expertises et expériences pour développer et acquérir de nouvelles compétences et connaissances aux salariés de l’organisme pour les rendre performants professionnellement ainsi que personnellement.

Nos formations sont principalement réalisées en Intra, permettant une certaine souplesse en matière d’organisation et peut être planifiée rapidement ou en Inter, en salle de formation. Elles peuvent aussi être programmées et organisées en présence d’autre salariés, ce qui les rends enrichissantes par le partage d’expériences et méthodes mutuelles. 

Les engagements de notre cabinet de formation

Compétence

  • Connaissances approfondies de nos formateurs en matière d’animation.
  • Expertise métier dans les domaines d’interventions.
  • Expérience reconnue de nos consultants/formateurs en matière d’animation et de conduites d’actes de formation.

Investissement

  • Engagement sur le respect des délais.
  • Engagement sur les résultats.
  • Individualisation des parcours par niveaux en fonction du bénéficiaire.
  • Évaluation continue du bénéficiaire.
  • Évaluation des objectifs définis par le bénéficiaire.

Professionnalisme

  • Démarche pédagogique endurcie.
  • Réactivité positive face aux problèmes posés.
  • Méthodes et démarches pédagogiques actives.
  • Veille réglementaire et légale.
  • Innovation pédagogique et technologique.

Un catalogue de modules de formation est en cours de finalisation sur les thématiques suivantes :

  • Management des organisations.
  • Stratégie d’entreprise.
  • Communication : « Apprendre à communiquer efficacement à l’oral »
  • Construire une Démarche Qualité : Le Référentiel National Qualité.

Notre méthodologie

  • Identifier et analyser les besoins de la structure.
  • Concevoir et mettre en œuvre une formation sur-mesure et/ou des modules de formations par bloc de compétences.
  • Déploiement du plan de formation à travers différentes méthodes pédagogiques.
  • Appliquer les méthodes et outils adéquates aux objectifs définis et aux publics bénéficiaires.
  • Evaluer et mesurer l’efficacité des acquis.

Faites-nous part de vos besoins en formation ou de toutes vos questions.

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